ちょっとでも期待した私がバカだった

二日振りに職場に行った。
水達は五ヶ所全てカラカラで、伝票達はスカスカだった。
いやぁ、まぁ、想定内　諦めてる。

だが、私には今日のSさんに期待している事があった。

以前の記事で頂いたコメントのレスに、ちょこっと打ちましたが。
先週水曜日は私は日勤で、Ｓさんは夜勤だった。
次の日木曜は、私は日勤で、彼女は木曜金曜で二連休だった。
朝、休憩室兼ロッカー室のドアを開けると、
真正面の彼女のロッカーの扉が、大きく開いているのが目に飛び込んだ。
先に入っていた清掃会社の奥さんが凄く困惑。
「あ、気にせず、閉めちゃっていいですよ」と、さっさと歩み寄って叩き閉めてやった。
いや、閉めないと、隣の私のロッカーが開けられない（笑）。
更に前のソフィーには、彼女のと思しき忘れ物（携帯音楽プレーヤー？）が。
ぶっちゃけ、ストラップが元の色がわからないくらいに汚れていたので、
触るのもイヤだから「ほっとっていいですよ」とそのままにしておいた（冷たい・笑）。

入り口正面だから、開いていると見たくなくても中が丸見え（笑）。
連休前だからか、彼女は制服を持って帰っていたようで。
「おおっ、これは　連休中にズボンの裾上げをしてくるのかも」
と、ちょっと期待をした私。

着替えてから～　業務ア事務室の惨状に、
いやいや、でも裾を上げてくるのかもしれないし。と怒りを飲み込んだ。

早朝勤務の子に、
「Ｓさんのロッカーが開けっぱなしで、掃除の奥さんが困ってた」と言うと。
「実は、私が来た時はささっちのロッカーを塞いで、完全に扉が開いていて。
　あんまりだから、扉をちょっと閉めたんだ」と言われた。
ええっ、そこまで全開　
とビックリしたが。
「朝来た時、休憩室に臭いが充満していたよ」と訴えられた。
私が来た時には臭いが無かったので、分散したんだね。
臭いを消す為に、わざと開けっ広げで帰ったのか、
単に閉め忘れなのか？　聞くに聞けないから、永遠の謎。

彼女の二連休の後、私が二連休なので、月曜に久方振りに会った。
私が日勤で、彼女が中勤、ちなみに４分過ぎに来たから早い方だ（笑）。

出勤した彼女の裾を見た。
でっかい安全ピンの針の部分が、所々に見え隠れし、
それでは止まりきらないボロボロに破れた部分を、ずるずると引きずっていた。

Oh！　My　 Gash！　orz

ははははは、ちょっとでも期待した私がバカだったのさ。

あっ、ダンナが制服の裾上げをしてくれと言ってる～
Sさんみたいな、見っとも無い格好をさせられないもんねぇ～
今度の休みに病院から帰ってから上げてやろう。

タグ：裾上げ

頑張ってたらそのうち良い事も有らぁ～な

一昨日から不正出血らしく下っ腹も痛い、こりゃあ戦線離脱も近いかも。

中学では去年までなかった、「全員係り参加」という制度が始まる。
「全員係り参加制度」は、うちの小学校ではやってた。
金曜に子供が、決定した係分担表を持って帰ってきたので見たら、
目が点になった。（・・）
二つずつ係りになっているのは、三人だけ
うち、私（文化祭委員）ともう一人（地域委員）の方は、委員入れて三つ。
あとの人達は、みんな一つずつだった（しかもほとんどＰＴＡ総会）。
あれ？　二つずつじゃあなかったっけ？？？

椎間板ヘルニアの持病持ち（そして卵巣もヤバイかも）で、
シフト制で、休みも時間帯も不定期の、フルタイムの私が～　三つ～
まぁ、子供の為に頑張るか。
性格的に、誰かに押し付けて楽するくらいなら、自分が請け負った方が、
「してもらって申し訳ない」と思わなくていいから、精神的に気楽だしね。

とはいえ、そろそろストレスで、身体に変調をきたし始めたか。
まだ病院に行ってないけど、万が一入院手術となったら、
二週間くらいは休みをもらえるのかな？　年休は９日ほど残っているなぁ。
会社自体の変動があるらしいので、体よくお払い箱になるか？
ただ、お払い箱になったとしても、後々考えたら、
私にとって良い方向に行く為だと思うので、なるように任せる。

問題人間達は、見限ったり存在しないモノとしているので、
私から関わる事は無い（会えば挨拶はするが）が、
何故か、巻き込まれるんだよね。何で？

昨日は伊達から内線が入り、
●●（町名だけ）■■（苗字だけ）の▲▲は下にある、で切られた。
■■様が来られて探したけど、▲▲の場所に見当たらず。
結局、別の▽▽の場所にあった。まぁ、あったからいいかぁと流していたら。

業務エの子が困った顔で、「これがみつからないんですが」と見せに来た。
ブタゴリラ伊達の書いた、■■様からの電話伝票だった。
見ると余白に、「さささん」と書いてあった。唖然
伊達的には、「私はもう関係ない、後はささの責任」って事だよ（笑）。

伝票を見ると、住所も名前もちゃんと全部書いてあり、
▽▽としっかり書いてあった、二度びっくり
何よりも検索番号が書いてあった。この検索番号さえあれば、
どの棚にあるか検索して、お客様を待たせる事もなかったワケで。
丁度、人手がないのに忙しい時間帯で、私は一人でさばいて、めっさ大変だった。
「やってくれるな、ブタゴリラ～」て感じだ
きちんと情報も伝えず責任を擦り付けるとは、流石、腐ったリンゴ。

ピカリンの凡ミスは日常茶飯事で、みんなはある程度は諦めた。
なにせ、一枚の伝票に間違いが一つもない方が、奇跡
先日、今まで何度もクレームにもなっているミスを、またやらかしたらしく。
「オレ言ってやりましたよ、ピカリンを電話に出すなって」
と、その日の業務エの子が（前出の子とは別）言ってきた。
「電話に出すなって、コールセンターなのに？」と私は大笑いしちゃったけど

いっそうの事、ピカリンは雑用担当にしたらいいと思う。
全課の、印刷や紙切りとか。それならば、お客様に迷惑がかからないからね。

Ｓさんは見限ったが、先日彼女が休みの日に印刷が来ていたので、
「Ｓさんが頼んでいたようですよ」と一番さばける責任者に言ったら。
「彼女も段々わかってきているようだね」と言われ、
咄嗟に「プッ」と吹いて笑ってしまった（私がめっちゃ失礼か）。

自分が楽する事と遊ぶ事しか考えてないＳさんと、私が合うわけないなぁ。
歳が離れているので、ババアの私が我慢してるから、上っ面は平穏。

ちょっと前に、下記のようなシフトがあった。
　　　　　水　　木　　金　　土　　日　　月　　火
Ｓさん　～非番　日勤　日勤　日勤　中勤　週休　日勤～
　　私　～日勤　夜勤　非番　中勤　日勤　日勤　夜勤～
私が非番の次に中勤で出勤したら、「このシフトおかしくないですか?」と言ってきた。
私はすぐ、彼女の言わんとした事にピンと来た。
「別におかしくないし（本当におかしくない）、ある事だよ」と答え、
彼女は「うう～ん」と唸って黙ったが。

Ｓさんが言いたかったのは、どうせ土曜にささが出勤ならば、
　　　　　水　　木　　金　　土　　日　　月　　火
Ｓさん　～非番　日勤　日勤　中勤　中勤　週休　日勤～
　　私　～日勤　夜勤　非番　日勤　日勤　日勤　夜勤～
にすればいいのに～　という事だよ。
中勤（土日祝しかない勤務）は朝が10時からだし、引継ぎをしなくていいし、
業務アの中で気楽な勤務なので、彼女は中勤がしたくて仕方ないのだ。
でも元々のシフト表、夜勤が二日入っている私の方がきついのに。
中勤を彼女に渡し、土曜日勤も私がしなきゃあいかんのかい★唖然

Ｓさんは中勤や夜勤の時、早くて5分過ぎ、遅くて20分過ぎに、業務ア事務室に来る。
以前「時間が過ぎてるよ」と注意したら（20分遅れ）、
「遅刻はしてませんから」と言い放った。唖然。

私は中勤や夜勤で早く来すぎると、時間前に一度事務室に顔出して、
お金を取りに行く（正社員さんたちもそんな感じ、彼女だけだよ、遅いの）。
「勤務時間にならないとお金が下ろせないもんね」と言ったら、
「上の機械は五、六分進んでますから、大丈夫ですよ」とＳさんはのたまった。唖然。
（五、六分進んでいるのは、みんな知っているよ）
『なら、お前もちゃんと時間で来いよ』と腹で突っ込み

Ｓさんは自分の名前で端末が立ち上がっていても、
書類を持って上がるのが面倒臭いからと、
別の人の端末に入れる、横着者でもある。
先日、私の端末に入れたくせに、別の人のに書類をくっつけていたらしく、
後日、代理や他の課の人が探し回っていた★

日勤は朝のうちに、いろいろしなければならない事があるが、
彼女は「忙しかった」と言って、やってなかったり、やりっぱなしが多い。

最近は私が夜勤の時だけ、必死にしているらしく、
私が休みで他の社員さんが夜勤の時は、
「めんどくせぇ（本当にこういう口調の子）」と吐いて、
ほったらかしにしているそうな（驚いた目撃者から通報有り・笑）

先日、彼女の日勤の時に一つしかしなくてよく、
次の日の私が、棚二つ分をしなければならないのが事前にわかったら。
「（棚二つ分が）私じゃあなくて良かった～」とSさんは大はしゃぎでのたまった。
いや、まぁ、自分に正直でいいのかもしれないね。

しかし彼女は更にのたまった。
「まぁ、棚二つ分といっても、ほとんど『表5』って書くだけですしね」
じゃあお前がしろよ　『表5』って書くばっかりの日でも、
「忙しくて出来ません」と言い訳するのは、何処のドイツだい★

もっとも他の人から、
「良かった～　これらを処理するのが、彼女じゃなくてさささんで」
と、言われている事を彼女は知る由もない。
「明日の日勤がさささんで良かった～」とか。
「ええっ、明日さささん休み（or夜勤or中勤）、てことは日勤は～　orz」
と凹まれたり、「ああ、じゃあ明日は彼女なのか」と苦笑される事とか、
彼女は知る由もない。
知らないって事は、幸せかもしれない

彼女は今まで、ケ●タとセ●ンとダ●ソーのバイトをしていたそうだ。
業務アが忙しくちょっと落ち着いた時に、「いやだ、忙しい、めんどくせぇ」と言うので、
「お客様が来ないと売り上げがなくて、会社が困るし、お給料が出なくなるでしょ」
と言ったら、
「売り上げが上がっても、私の時給が上がるわけでなし。暇な方がいいんですよ。
　コン●ニ店員はみんな、お客が来たらめんどくせぇと思ってるし、
　お客が来ない方が楽でいいって思ってますよ」とのたまわれた。
二の句が告げられなかった。

もう、私には理解不能だ。
第一、他のコン●ニ店員さんに失礼だよ。
こんなのばっかりだったら、会社は潰れるし、社会は回らないよなぁ。

まぁ、時間が経てば、メッキってのは剥がれるもんだ。
どんなにお客様に「畏まりました」を連発しても、それ以外からボロが出まくる。

見限ったので、上っ面は普通に接しても、知ったこっちゃない。

先日、お客様のクレーム対応で、代理の四連休が吹っ飛んだそうな。
教えてくれた別責任者に、「わぁ、大変ですね～」と言ったら、
「最初にＳさんが、うちの代理か、★課の代理に相談していれば、
　ここまで揉めなかったのに」とボソッと零された。
また、Ｓさんが絡んでいたようだ★orz
あれほど、他の課が絡む事は勝手な判断で動くな、と言っていたのに。

さて、二連休の後、明日は仕事だ。
恐ろしいなぁ、いろいろ溜まってんだろうなぁ
またSさんが、何かやらかしてんじゃあないだろうな～　疑心暗鬼

倒れる（既に出血多量？　で、拙い状況かもしれないし）まで、踏ん張ろう。
頑張ってんだもん、きっとそのうち良い事があるはずだ

とでも思ってないと、やってらんない。

連休明けたら浦島太郎状態

年度末短期決戦中の休みが一日だった所為か、26日27日連休でした。
私は休み希望をほとんど出さないので、Ｓさんの休み希望の都合だと思います。

あいやぁ、それにしても昨日、連休明けて出勤したら、びっくり仰天

四月からと思っていた、レイアウト変更がされていました
出勤簿やら鍵の引継ぎやらあれやんこれやん、
何が何処にあるのだか★　さっぱりわからず、うろうろ探し回りましたよ

既にコールセンターが降りて、★課Ｙ班と合体していました。
時期もあるのかもしれませんが、見る度にコールセンター＆★課Ｙ班は暇そうで、
「こりゃあ、人員削減も仕方ないのかなぁ」としみじみ。

昨日はＳさんはお休みで、彼女とはここ四日間会ってないなぁ。
今日は彼女日勤、私夜勤ですが。

しかし連休明けで日勤出勤すると、業務アの事務室がめちゃめちゃで、
朝っぱらからイヤになりましたよ
「水替えもちゃんとして」と怒った事もあるのですがねぇ。
舐められているのでしょうね。
やっぱり忘れるようです

更に他の方々から、私が休みの間のＳさんについて、
「ああだった、こうだった」と聞かされまして。
「ダメだこりゃあ」と指導した者として、本当にがっくりきてます。orz

半年も経ちましたので、完全に本人の自己責任なんですがね……

私は仕事の仕方については、本人のやり易いようでいいと思う派なので、
やり方とかは全然こだわらないし、そんなので注意した事はない。
ただ、決められた仕事をしてほしいだけなんだけどなぁ。

しなければならない仕事▲▲を、
「面倒くさい面倒くさい」と言って放り出してたよ、
と別の子から聞かされたり

「昨日分の●●をしてなかったってよ。しかもしてない事を言わずに帰り、
　夜勤が気が付いて「大変だ、やってない～」と、慌てて帰る前にやっていた」
と聞かされたり

「戸締りしようとしたら自動ドアの鍵が無くて、心当たりないかとSさんに電話をしたら、
　上着のポケットに入れたまま帰っていた」と聞かされたり
男性が女子ロッカーに行くわけに行かないから、
別の女性に頼んで、彼女のロッカーまで取りに行ったそうな

なんじゃあ、そりゃあ

Ｓさんが何でも「畏まりました」と言うので、（普段は「えっ」てほど言葉遣いが悪い）
「接客は抜群だ」と騙されている人も多々いますが……
半年も経ってくると、徐々にメッキが剥げてきているようで。
段々彼女の事を気付く人も増えて参りました。

「あのね、昨日、彼女の臭いに気が付いた。
　仕事も面倒くさいってやりたがらないし、臭いし、汚いし、
　私、あの子、絶対に無理」と他の子から嘆かれてしまうし。

私も、もうちょっとなんとかなる子かと思ってたけど……
どうも……　ここに来て、がっくりorz

短期決戦期間中の忙しい祝日に、私は日勤でバタバタしていましたが、
中勤のSさんは勤務開始時間から、二十分近く経っても来ず。
応援ブザーを鳴らしたら、代理が駆けつけてくれました。
その後から、ひょっこり彼女が現れましたよ。
「遅刻はしていませんよ」と言いやがりましたorz
激忙しい日に二十分近くも仕事をする場に来ないんじゃあ、
遅刻も同然ではないのか

最近また「日勤がさささんで良かった」と言われるようになり、
これじゃあ、業務アを外されたBさんの二の舞ではないかと、愕然としてます。

難しい。
あああ、難しい。
人材を育てるって、難しいですね。
でも教える側の責任だけでなく、
いい人材になるには、その人の素質もありますよね。

私がぶっ倒れて離職する前に、頑張って良い人材を育てたいのですが……
多分「生い立ち」からくる一般常識からも激しくずれている子を、
どうしていいのかわからない。
（Ｓさんは「お母さんが大好き」な子だ。
　なので本人はそう思っていないようだが、彼女から生い立ちの話を聞く度に、
　「母親はネグレストだったのでは？」と感じる。
　ちなみに私が質問したりするのではなく、彼女が勝手に話してくる）
彼女の普通ではない生い立ちを、みんな知らないだけだと思いますがね。遠い目……

こういう子の責任を、私一人に負わされても困るなぁって。
根は悪い子ではないと思うので、どうしていいのかわからない。
それが正直な気持ちです。

四月からどうなるのかな？

あれから、課長ゴンスケとは口を利いていません。
休みや夜勤で、時間が合わないのですがね。
Ｏｕｔ　ｏｆ　眼中～　（あああ、ちくしょー　四コマ描きたい★orz）

私は「もう、いいや」という心境に至りました。

勿論、納得はいきません。
誰に聞いても、「ゴンスケがおかしい」と言われる。
つまり、私には「非が無い」という事ははっきりしているので。
ここで、敢えて、私が我慢して引きます。
いずれゴンスケには、やっただけの見返りがあると思いますよ、フフフ（邪悪な笑い）

もっとも、ここんところの、新人Ｓさんの仕事っぷりは酷いものでして。
半年以上経ち、慣れも出てきたのか、ダレてきたのか、
ミスも多いし、する事も忘れているしで。
「仕方ないのか、私が責任取らないと」と思うようにもなりましたorz
他の社員さんや非正規さんたちからは、
「いや、本人の性格だから、さささんの所為ではないよ」と慰められてます。

さて、今の契約は三月末なので、
「四月から契約更新なし」と、ゴンスケが言うかもしれない。
もしそうならば、他の社員さん達が「阻止する」と言ってくださる。
有難い事で
本当にゴンスケさえいなかったら、楽しい職場なのに。

まぁ、切られたら切られたで、「ああ、そうですか」と立ち去るだけたい。
四月は正社員の移動もあり（ひょっとしたら移動だけで補充なし）、
ただでさえ大変な事になるのに、オイラが消えて、業務アが足りなくなったら、
きっと物凄い惨劇ですよ（現場応援もしないといけないのにね）。
ゴンスケがみんなから突き上げられて、こりゃあ見物だ。アハハ

しかし実際問題、四月がみんなのターニングポイントになりそうです。
正社員はこの時期に転勤があり、今年はそっちも大々的に動くようです。
転勤は正社員の宿命でもあるので、それは置いといて★

前々から無駄な人員と言われていた、
コールセンター（六人）と★課Ｙ班（七人）が合併されるらしい。
私の耳には、先ず★課Ｙ班のボスから入りまして。
●課の人から聞き、自分の課の人から聞き、という感じで、
実は当事者である、★課Ｙ班の他の人とか、コールセンターの人とは、
全くこの話をしていないのです。
当事者に、どれだけの話がされているのかも不明。
誰が消えるのか、残るのかもわからない。
★課Ｙ班の一人は、元々三月までと言ってたので、
いや退職した代理が応援で入っていたので、また繁忙期にやってくるかも（笑）。
残り十二人。何人切られる（雇用期間満了）のかわかりません。
とにかく、年齢は関係なく、仕事が出来ずミスが多い人や仕事をしない人を切って、
頑張っている人は残してあげて欲しいなぁ

私は人様の事を心配している場合ではないですが～
まぁ業務アは、探せば別支店に行くところはあるので
でも、うちの会社でのコールセンター移動は厳しいだろうなぁ。
別の二支店はコールセンターを統合して他所に行くので、
支店内のコールセンター自体がなくなるそうな。

世知辛い世の中といえばそうですが、
頑張って仕事をしてきた人間を、踏みにじる事だけはやめて欲しいなぁ。
お客様や他の社員に迷惑をかけまくっても反省も改善もしない人、
責任感がなく仕事をしないような人は、切っても構わないと思います。
そういうのは淘汰されて当たり前だと思います。
むしろ、遅すぎるとさえ思いますね。

自分のスキルの問題ではなかった

あ～　今日は休みだが、夜間パトロールがあるばい。

いろいろな方に心配をお掛けしましたm(_ _)m
今の課長（以後、21エモンの芋掘りロボットのゴンスケ似なので、ゴンスケと呼ぶ）は、
月曜に出勤してきて話をしました。

結論から言うと、「新人さん」の所為だったorz

当の新人さんは「50円上がりました」とはしゃいでいたが……
私のやりきれない気持ちは、どこにぶつけたらいいんだろう？
本人にぶつけてもいいのか？（いやいや、大人だ、我慢我慢）
今のところ理性で抑えているので、本人には悟られてないはず。

いやはや、びっくりした

自分が、大きなミスしたとか、仕事が出来ないとか遅いとか、
他の社員、契約社員さんに迷惑かけたとか、お客様からクレームが出たとか、
遅刻したとか休んだとか早退したとかでもないのにだよ。
シフトだって、作りやすいように、極力休み申請は出さないし。
今回のシフトは一日も休み希望を出してないので、
作成担当の代理が「いいの？」って心配したくらい、我侭を言わないのにだよ。

私は正社員ではないし、況して、責任者でも管理者でもない。
同じ業務アに居るだけの、なんの特権も無い非正規なのに、
新人の責任を負わされるらしい。しかも仕事の事ではない。唖然（ﾟ〇ﾟ；）

ゴンスケの言い分は、
「さささんのスキルは申し分ないです（ここ、重要　笑）。
　ただ温厚なので、強く人に指導できないから、
　私は（他の契約社員に指導・指示出来ると）認めません」と来たもんだ。

(ﾟ∇ﾟ ;)え？　と目が点になった。

勿論、代理たちも他の人たちもこの話をしたら、
みんな「はぁ？（ﾟ〇ﾟ；）」って驚いてたよ。
（ささが「温厚だって？」という事ではなく・笑）
前の課長に報告しても、きっと「はぁ？（ﾟ〇ﾟ；）」と言われると思う（以下略・笑）。

実は今度の評価で上がると、私は最高ランクになってしまうんだ。
かなり早いペースかな（んな事言っても経験者だし。そんだけ仕事してるハズだし）。
で、月給制とか正社員登用が射程圏内に入るので、
馬鹿ゴンスケとしては阻止したいようだ。月曜に話をした時にそれが感じ取れた。
（私は正社員とか目指してないってんだよ、バーカ）

馬鹿ゴンスケは、私が気に入らないんだと思う。
今まで「パワハラ？」って事も度々あったので。
嫌われてんだろうな、と思っていたけれども……
まさか、新人さんについて、私に責任を負わせるとは。
流石に私も予想外よ　笑うしかない

ばり悔しいし納得できなかったので……　昨日の朝、支店長に会えたら、
「同じ非正規で、どこまで責任を取らないといけないのでしょうか？」
と、伺おう。会わなかったらこのまま我慢、と自分の中で賭けていたら。
会えたので、「これは言ってもいいと天の声」と思い、伺いました☆
すみません、一非正規の分際でm(_ _)m
支店長がちゃんと話を聞いてくれたので、自分の中で落ち着いたかな。

昨日の帰りにゴンスケが呼び止めたが、「今日は帰ります」ととっとと帰った。
そうか、支店長はちゃんとゴンスケに聞かれたんだなぁ。
結果はどうであれ、こんな一非正規の相談を流したりしなかったんだ、と感動

二人の代理もかなり、心配して働きかけてくださったり。
事情を知っている他の社員さんも、みんな心配してくださって。
課長は馬鹿だけど、他は恵まれてんなぁと。しみじみしました。

正直、自分の課の管理者からこんな扱いなので、
「辞めるかな、こんな思いしてまで、仕事したくないね」という状態ではある。
「もう知～らないっと」と投げ出すのは簡単。
でもさぁ、ここで逃げ出すと、
馬鹿ゴンスケに屈するようで、ばりムカつく
しかも目前に年度末繁忙が見えていて、新しいシフトはその体制。
短期決戦の繁忙八日間、新人さんは三日も休みがあるのに、
私は一日しかない（笑）。それだけ、抜けるわけにはいかないって事だよね。
他の方々に迷惑をかけるワケにはいかないしね。踏ん張るか。

さて、新人さんの何について、責任取らされてるのか？
とっても馬鹿馬鹿しいので、以下は折り畳みたいと思います。

こんなの責任取れるかよ